Partenariat cabinets comptables : Renforcer votre pôle Paie et RH
Votre cabinet grandit, votre portefeuille paie s’étoffe, mais vos ressources ne suivent pas toujours. Éclore & Vous intervient comme partenaire opérationnel : sous-traitance paie, développement de l’offre RH et formation de vos équipes. Vous gardez la relation client. Nous apportons la capacité de production.
Vous vous reconnaissez ?
Votre équipe paie est régulièrement sous tension
Vous avez des difficultés à recruter
Vous souhaitez absorber davantage de dossiers sans augmenter votre structure
Vos clients vous sollicitent de plus en plus sur des sujets RH
Vous souhaitez développer votre offre sans prendre de risques
Ce qui est en jeu
Les attentes des clients évoluent, ils recherchent un accompagnement global : paie, social, RH, organisation, management. Les cabinets qui y répondent créent davantage de valeur. Les autres risquent de perdre des opportunités ou de fonctionner en surcharge permanente.
Comment nous vous accompagnons
PRODUIRE : Renforcer votre capacité de production paie
Parce qu’un portefeuille qui grandit est une bonne nouvelle.
À condition d’avoir les ressources nécessaires pour suivre.
Nous intervenons en renfort ponctuel ou durable pour absorber votre charge de travail et sécuriser la continuité de service.
Concrètement
- Production des bulletins de paie
- Contrôle de paie
- DSN et signalements
- Gestion des entrées et sorties
- Reprises de dossiers
- Paramétrages spécifiques
- Multi-conventions collectives
Nous pouvons intervenir
- lors d’un arrêt maladie
- pendant un congé maternité
- en période de surcharge
- lors d’un recrutement difficile
- pour accompagner votre croissance
- en sous-traitance régulière
Ce que vous y gagnez
✔ Une production sécurisée
✔ Une continuité de service
✔ Une capacité d’absorption immédiate
✔ Aucun recrutement à gérer
✔ Une relation client préservée
OPTIMISER : Renforcer votre pôle paie et tirer le meilleur de Silae
Parce qu’un bon outil ne suffit pas.
Encore faut-il l’utiliser pleinement et sécuriser les pratiques qui l’entourent.
Nous intervenons pour vous aider à tirer le meilleur parti de Silae et sécuriser vos processus.
Concrètement
- Paramétrage Silae
- Optimisation de l’environnement de travail
- Mise en place de My Silae
- Structuration des processus
- Accompagnement des équipes
- Appui technique sur les dossiers complexes
Ce que vous y gagnez
✔ Un gain de temps
✔ Une meilleure fiabilité
✔ Une exploitation optimale de Silae
✔ Des équipes plus autonomes
✔ Une expertise immédiatement disponible
DÉVELOPPER: Enrichir votre offre de services RH
Les dirigeants attendent aujourd’hui davantage qu’une simple production de paie.
Ils recherchent un partenaire capable de les accompagner sur leurs enjeux RH.
Nous vous aidons à répondre à ces attentes sans avoir à créer un service RH interne.
Concrètement
- Contrats et documents RH
- Procédures disciplinaires
- Règlement intérieur
- Entretiens professionnels
- Organisation RH
- Accompagnement managérial
- RH externalisée
- DRH à temps partagé
Modalités possibles
- Appui ponctuel
- Co-traitance
- Marque blanche
- Accompagnement récurrent
Ce que vous y gagnez
✔ Une offre enrichie
✔ De nouvelles opportunités de missions
✔ Une expertise RH immédiatement disponible
✔ Un développement progressif et maîtrisé
FAIRE GRANDIR : Renforcer les compétences de vos équipes
Parce que la performance durable passe par la montée en compétence des collaborateurs.
Nous concevons et animons des actions de formation et de transfert de savoir-faire pour renforcer l’expertise de vos équipes sur les sujets paie, social, RH et Silae.
Nos interventions peuvent prendre différentes formes :
- Formations collectives ou individuelles
- Ateliers pratiques et études de cas
- Sessions d’actualités paie et droit social
- Parcours de montée en compétence sur Silae
- Sensibilisation aux risques sociaux et RH
- Accompagnement au développement des missions RH
- Formation des managers et référents sociaux
Ce que vous y gagnez
✔ Des collaborateurs plus compétents et plus confiants
✔ Une meilleure maîtrise des sujets paie, RH et Silae
✔ Une autonomie renforcée dans le traitement des dossiers
✔ Une homogénéisation des pratiques au sein des équipes
✔ Une montée en compétence durable et mesurable, ancrée dans le quotidien
✔Une meilleure qualité de service rendue aux clients
Ce que vous y gagnez
Une production sécurisée
Une continuité de service
Une capacité d'absorption immédiate
Aucun recrutement à gérer
Une relation client préservée
Pourquoi c'est différent ?
Nous n’intervenons pas en concurrence, nous intervenons en complément. Plus de 25 ans d’expertise paie et RH, maîtrise parfaite de Silae, expérience opérationnelle, double compétence Paie & RH, collaboration simple et pragmatique. Vous gardez votre client. Nous vous aidons à répondre à ses besoins.
Et si nous prenions
le temps d'échanger ?
Chaque organisation est unique. Chaque situation mérite une réponse adaptée. Commençons par comprendre vos enjeux, vos ambitions et vos besoins.